7월 1일부터 신청! 60세 이상 고용장려금 총정리

분기당 최대 900만 원, 사업주가 꼭 챙겨야 할 제도

7월 1일부터 ‘60세 이상 고용장려금’ 신청이 시작되었습니다. 고용노동부가 운영하는 이 제도는 60세 이상 근로자를 고용한 사업주에게 분기당 최대 900만 원까지 지원하는 정책입니다. 1인당 30만 원씩 최대 30명까지 인정되기 때문에, 노년층 고용을 늘리는 데 실질적인 도움이 될 수 있습니다.

 

이번 글에서는 다음과 같은 내용을 하나하나 자세히 안내드릴게요.

 

1. 고용장려금이란?
2. 신청 조건 및 대상
3. 신청 방법
4. 꼭 확인할 주의사항

 

 

 

 

1. 고용장려금이란?

고용장려금은 고용노동부에서 운영하는 제도로, 60세 이상 근로자 고용을 늘리는 사업주에게 인당 30만 원씩, 최대 30명까지 인정해 분기당 최대 900만 원까지 지원되는 혜택입니다.

총 8분기까지 반복 신청이 가능해 장기적으로도 지원을 받을 수 있습니다.

 

2. 신청 조건 및 대상

신청을 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다.

- 2025년 3월 31일 기준, 60세 이상 근로자가 고용보험에 가입된 상태로 1년 이상 고용되어 있어야 함

- 지원 대상 사업장:
• 우선지원대상 기업
• 중견기업
• 사회적 기업

⚠️ 공공기관, 유흥업종 등 일부 업종은 제외되니 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.

 

 

3. 신청 기간 및 방법

- 신청 기간: 2025년 7월 1일 ~ 7월 31일, 오전 9시 ~ 오후 6시까지

- 신청 방법:
• 온라인: 고용노동부 '고용24' 사이트
• 오프라인: 관할 고용센터 방문 또는 우편 접수 (7월 31일 도착분까지 유효)

필요 서류는 다음과 같습니다:

- 60세 이상 근로자 명단
- 월별 임금 대장
- 신청서 일체

심사 후 14일 이내 지급 여부 통보가 이루어집니다.

 

4. 꼭 확인해야 할 주의사항

- 신청 기간 내 접수 필수 (마감일 이후 접수 불가)

- 고용보험 피보험자 수 기준으로, 월평균보다 증가한 인원만 인정

- 대표 가족, 고용보험 미가입자는 인정되지 않을 수 있음

- 서류 누락 또는 오류 시, 지급 지연 또는 탈락 가능성 있음

철저하게 준비하셔야 원활하게 지원받을 수 있습니다!

 

 

마무리

고용장려금 제도는 고령 근로자의 지속적인 고용을 장려하고, 사업주의 인건비 부담을 줄이기 위한 정부 지원정책입니다. 해당 요건을 충족하는 사업주라면 반드시 챙기셔야 할 제도이니, 신청 기간 내 빠짐없이 접수하시길 바랍니다.