고용지원금 환급 신청하기

직원을 채용하거나 교육을 진행했는데, 정부에서 지원금을 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요? 고용노동부가 운영하는 ‘고용지원금 환급제도’는 조건만 맞으면 수백만 원의 비용을 돌려받을 수 있습니다. 단, 신청 절차가 복잡해 자칫하면 놓치기 쉬운 이 제도, 지금 바로 정확한 신청 방법을 확인하세요.

 

 

 

 

고용지원금 환급제도란?

 

기업이 근로자를 고용하거나 훈련시키는 등 고용 정책에 기여했을 때, 정부가 일부 비용을 되돌려주는 제도입니다. ‘선지출 후환급’ 방식으로 운영되며, 고용유지·직업훈련·청년 채용·장애인 고용 등 다양한 상황에 따라 환급을 받을 수 있습니다.

주요 환급 대상 제도

 

제도명	지원 대상	핵심 요건
고용유지지원금	경영난으로 유급휴직 시행 기업	휴업/휴직 실행 및 증빙
직업훈련비 환급	직무교육을 시행한 기업	NCS 기반 과정, 수료증 등 필요
청년추가고용장려금	청년 정규직 채용 중소기업	6개월 이상 유지, 고용 증가
일자리 안정자금	저임금 근로자 고용	월급 260만 원 이하 대상자
장애인 고용장려금	장애인 근로자 고용 기업	지속 고용 및 고용률 기준 충족

고용지원금 환급 절차

 

1. 요건 확인: 고용보험/고용노동부에서 각 제도 자격 확인
2. 지출 발생: 인건비 지급, 훈련비 납부 등 실행
3. 온라인 등록: 고용보험 또는 HRD-Net에서 신청
4. 서류 제출: 인건비 증빙, 급여대장, 수료증 등 첨부
5. 심사 및 보완: 서류 검토 후 요청 시 추가자료 제출
6. 환급금 입금: 승인 후 지정 계좌에 입금

 

 

필수 제출 서류 목록

 

• 지원금 신청서 (제공 양식 사용)
• 급여대장, 입금내역서
• 출근부, 근태기록표
• 사업자등록증 사본
• 통장 사본 (환급용 계좌)
• 훈련비용 증빙서류 (훈련일지, 수료증 등)

※ 서류는 PDF 스캔본으로 업로드, 원본은 최소 3년 보관 권장

온라인 신청 방법

 

① 고용보험 시스템 이용

• 홈페이지: ei.go.kr
• 경로: 사업장 → 고용안정 지원금 신청
• 공동인증서 로그인 (사업자용)
• 신청서 작성 및 서류 첨부 후 제출

 

② HRD-Net 훈련비 환급

• 홈페이지: hrd.go.kr
• 경로: 사업주훈련 → 훈련비용 신청 및 정산
• 수료정보 입력 및 증빙자료 첨부

 

※ 신청 상태는 ‘접수중 → 처리중 → 지급완료’로 변경되며, 보완요청 시 반드시 기한 내 응답해야 반려되지 않습니다.

 

 

Q&A

 

Q. 신청은 몇 번까지 가능한가요?

A. 제도별로 연간 또는 분기별 제한이 있으며, 중복 신청은 불가합니다.

 

Q. 퇴사한 직원도 대상인가요?

A. 고용 기간 중 훈련이 진행되었고, 조건을 충족했다면 환급이 가능합니다.

 

Q. 오프라인 신청도 가능한가요?

A. 네, 가까운 고용센터를 방문해 신청 가능합니다.

 

Q. 신청 후 수정이 가능한가요?

A. 보완요청 기간 내 추가자료 제출로 수정 가능합니다.

 

Q. 증빙자료가 부족한 경우는요?

A. 진술서나 대체 자료로 보완 가능한 경우도 있으니, 상담을 권장합니다.

꼭 확인하세요

 

✅ 사업자용 공동인증서 준비 필수
✅ 크롬보다 인터넷 익스플로러/엣지 IE모드 권장
✅ 신청 후 진행 상황은 마이페이지 또는 신청이력 메뉴에서 수시 확인

 

 

정리하며

 

고용지원금 환급은 단순한 정부 혜택이 아닙니다. 기업의 인건비 부담을 실질적으로 줄여주고, 고용 유지에 대한 확실한 보상입니다. 신청 절차와 서류만 잘 챙긴다면 누구나 받을 수 있는 기회이니, 지금 바로 고용보험 또는 HRD-Net에 접속해 준비를 시작해 보세요.